Diese Vorteile warten auf dich:

  • Ein breites Arbeitsspektrum mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
  • Ein offenes und freundliches Team, das Wert auf Zusammenarbeit
    und Genauigkeit legt
  • Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein modernes, gut ausgestattetes Büro in St. Johann in Tirol mit Bergblick
  • Eine Teilzeitstelle mit einer 20-Stunden-Woche und eine faire, leistungsgerechte Bezahlung
  • Team- & Firmenevents

Was wir uns von dir wünschen:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, Studium o.Ä.)
  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR- Bereich, wünschenswert  
  • Du verfügst über eine hohe Diskretion und bist vertrauenswürdig 
  • Du hast eine strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und
    qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
  • Du bist lernbereit, neugierig und offen für neue Herausforderungen
Viele Hände die zusammenhalten

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du übernimmst die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt 
  • Du bist verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Daten 
  • Du kontrollierst und verwaltest Arbeitszeiten, Krankenständen und Abwesenheiten 
  • Du übernimmst die Koordination Recruiting
  • Du bist die Ansprechperson für Mitarbeiter*innen bei organisatorischen HR-Themen 

 

Gehalt? Klären wir in Ruhe!

Wir besprechen die Details gerne persönlich mit dir. Vorab kannst du jedoch davon ausgehen, dass das Bruttojahresgehalt für diese Position in Teilzeit, 
abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, bei mindestens € 17.192,00 liegt.

 

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Interessiert uns kennenzulernen? Dann sende deinen aussagekräftigen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung ganz bequem per E-Mail an:

goingsoft GmbH
z.Hd. Theresa Mader
karriere@goingsoft.com